恭喜哂
btw, 點放開咗黎in
可以點解釋好？
係咪自自然然
當約咗個唔太熟既朋友傾計咁？
我試過一次
本身份工唔太想做先hea in
最後係無回音既
係呀，
頭幾份in得戰戰兢兢，隔硬想表現得好啲
反而搞到自己唔識表達，lag哂機咁
之後幾份心諗俾人rej得多唔差左啦，見工前一晚睇下間公司有咩特別既野，諗定啲問題就去in
反而in個幾舒服
其實主要睇個 interviewer，有啲一見到佢就無哂 mood
我空白期解釋係屋企有事唔翻得長工，所以做散工同pt多，再自己鳩up延伸下
完全同意 特別係紅字
之前有份算係呢轉搵工最想做既工 1st in見兩個senior好地地 對答都算流暢又答到哂D問題 2nd in轉左做個西面女manager 一見已經窒住左道氣 就算問返差唔多一樣既問題 答D野都無哂內容空空洞洞咁 最後當然衰左
而家見得成個份又係無咩大期望 不過個氣氛輕鬆自然D 個腦都轉得快D
另外其實我都係隔左大半年無做野 我覺得俾人問空白期個到呢
首先第一樣你唔好覺得interviewer係想特登留難你先 一聽到就起哂鋼對大家都無好處 我諗你留意D個語氣會分到
其實好多時佢地都係睇你cv黎問 有上份工咪問份工 有空白咪問空白 有時都係得個知字
尤其是我見大家都entry level多 講真空白耐D都唔會話點脫節或者無左D咩skills啦
如果有返炒散/PT咪照直講 求其講少少學到D咩
就算係廢青既 咪話其實一路有搵工有interview 不過都唔係好夾/表現唔係咁好 所以一路調整緊搵工個方向/儲緊interview經驗 都係一路進步緊學習緊
咁對方咪聽落都舒服D
當然如果對方窮追猛打既 唔做都唔可惜啦 到時先反佢枱都未遲
興奮又期待
空白期有一年
