你好 經個上一個post得知大部分人都偏向見工時僱主出明碼實價 因為佢出個range比你只會壓你價壓得更多 亦浪費左你既時間成本(去見工/搵工時間等等) 而家就更深入去研究改善方法
詳情: https://lihkg.com/thread/164299/page/1
今次想講下香港人討論大家薪酬既態度 - 尷尬+避而不談
無論乜野年齡層 乜野社會階級 乜野工種 大家都極少交流大家既薪金 講出黎好似會蝕底咁 又怕尷尬 又會覺得低過人地好似好樣衰咁 咁諗就大錯特錯 (雖然我以前都係咁諗)
討論完大家人工會高左 信不信由你 因為大家唔講 個薪金係幾多永遠無人知 你缺少左個information你既bargaining power就會低左 無知既你變相比人壓左價你都唔知 有可能仲天真到以為比人地高 久而久之就會造成惡性循環 大家既人工都只會愈黎愈低 僱主/HR壓你價亦更易
其實呢個情況唔止係香港 外國都有 但基本上教育水平比較高既都會去面對
https://www.facebook.com/teamwp0402/videos/677546255743456/
都入咗黎 建議你用4分鐘去睇睇條片
我覺得大家都知道大家既薪酬其實係無乜問題 仲可以對自己係一份保障
同意提倡員工之間公開大家既薪酬 可防止被壓價
反對提倡員工之間公開大家既薪酬 怕醜寧死唔講