工業用革命口罩
2019-07-05 18:59:50
參考下 出返條氣都好
問4.
在 《 僱 傭 條 例 》 下 , 甚 麼 是 解 僱 或 更 改 僱 傭 合 約 條 款 的 正 當 理 由 ?
答4.
按 《 僱 傭 條 例 》 的 規 定 , 僱 主 如 證 明 根 據 下 列 五 項 理 由 中 的 任 何 一 項 而 解 僱 僱 員 或 更 改 僱 傭 合 約 條 款 , 即 屬 具 有 正 當 理 由 :
僱 員 的 行 為 ;
僱 員 在 工 作 方 面 所 需 的 能 力 或 資 格 ;
裁 員 或 其 他 真 正 的 業 務 運 作 需 要 ;
法 例 的 規 定 ; 或
其 他 實 質 理 由 。